Ne vous sous-estimez pas – et ne sous-estimez pas vos collaborateurs : tout le monde possède un turbo intérieur qui permet de faire ressortir le meilleur de soi. Comment le mettre en marche ? Tout dépend de l’état d’esprit.
Oser sortir de sa zone de confort ? Vos collaborateurs sont-ils prêts à remettre en question l’approche adoptée actuellement (et à se remettre en question eux-mêmes par la même occasion) pour transformer les obstacles en opportunités ? Nous apprenons à votre équipe à aller à contre-courant pour vraiment évoluer.
- Nous remettons en cause les habitudes, nous nous débarrassons des idées reçues qui passent à côté de leur objectif.
- Nous entraînons votre équipe hors des sentiers battus grâce à un contenu innovant, nous lui posons des questions difficiles et organisons des sessions extrêmement interactives.
- Sans oublier des tonnes de conseils pratiques et un accompagnement personnalisé (dont un plan de développement individuel, des exercices et un suivi) qui permettront à vos collaborateurs d’appliquer immédiatement ce qui a été vu.
Le programme de formation interne est toujours sur mesure. Contenu concret, nombre de séances, suivi… Tout est possible et consigné dans des conventions claires définies en fonction de vos activités et de vos objectifs.
Envie d’en savoir plus sur notre approche ? Découvrez ici notre vision de la croissance.