Programme de formation
interne : vendre plus

L’époque des vendeurs dégoulinants d’empathie est révolue. Soyez le challenger du marché, attirez les bons prospects et décrochez plus de contrats – sans concéder de remises.

Votre processus de vente
peut mieux faire

Voilà. Le gros mot est lâché.

Il est temps de jeter un regard neuf sur les ventes si…

  • les prospects vous semblent insaisissables. Mais aussi plus revendicatifs. Et plus exigeants.
  • la concurrence croissante vous oblige à concéder des remises – et vous finissez le plus souvent par mordre la poussière.
  • vos entretiens de vente débouchent souvent sur un refus, en dépit de tous vos efforts.
  • mieux vaut une « vente » chez les mauvais clients que pas de ventes du tout.
  • vos vendeurs doivent endosser la position de l’outsider pour conserver les clients.

Les conseils commerciaux d’Atlas peuvent avoir de graves conséquences

Qui dit nouveau contexte, dit nouvelle approche. Une approche qui parviendra à surprendre les prospects, les leads et les clients, à les toucher et les fidéliser plus facilement. Une approche qui permettra à votre personnel de :

  • Vendre de la plus-value et de l’impact – ce qui renforce votre pricing power
  • Proposer des argumentaires, des entretiens de vente et d’incroyables « offres à ne manquer qui ne se refusent pas.
  • Détecter et rechercher les possibilités d’upselling, de cross-selling et autres
  • Négocier, mener des discussions difficiles et ne faire aucun compromis
  • Utiliser les réseaux sociaux, des outils et d’autres canaux de vente sous-exploités

Vous n’en attendez pas moins, bien sûr. Nous ne nous contentons pas du minimum. Lors de chaque formation à la vente, nous faisons en sorte que tous les participants puissent s’enrichir à la fois sur le plan professionnel et sur le plan personnel, ce qui a un impact tangible et structurel sur vos activités.

D’ailleurs, il n’y a pas que vos vendeurs qui peuvent faire grimper votre chiffre d’affaires (ou, au contraire, le faire chuter). D’autres profils – voire votre équipe entière – peuvent également tirer profit de cette formation.

Motiver votre équipe pour vendre plus ?

Sautez le pas dès aujourd’hui et visez une croissance structurelle.

Contactez-nous

Le secret pour vendre plus : l’état d’esprit de vos collaborateurs

Votre équipe possède bien sûr déjà beaucoup de compétences. Certains sont peut-être dans le métier depuis des années, d’autres viennent peut-être d’être engagés. Dans un cas comme dans l’autre : votre plus grande marge de progression – et donc vos chances d’améliorer vos résultats de vente – se situe au niveau de leur état d’esprit.

Osent-ils surprendre et toucher ? Vos collaborateurs sont-ils prêts à remettre en question l’approche adoptée actuellement (et à se remettre en question eux-mêmes par la même occasion) pour transformer les obstacles en opportunités ? Nous apprenons à votre équipe à aller à contre-courant pour vraiment évoluer.

  • Nous remettons en cause les habitudes, nous nous débarrassons des idées reçues qui passent à côté de leur objectif.
  • Nous entraînons votre équipe hors des sentiers battus grâce à un contenu innovant, nous lui posons des questions difficiles et organisons des sessions extrêmement interactives.
  • Sans oublier des tonnes de conseils pratiques et un accompagnement personnalisé (dont un plan de développement individuel, des exercices et un suivi) qui permettront à vos collaborateurs d’appliquer immédiatement ce qui a été vu.

Le programme de formation interne est toujours sur mesure. Contenu concret, nombre de séances, suivi… Tout est possible et consigné dans des conventions claires définies en fonction de vos activités et de vos objectifs.

Envie d’en savoir plus sur notre approche ? Découvrez ici notre vision de la croissance.

Les échos de notre fan-club

”Personne ne réussit comme vous à créer un contenu motivant et dynamisant. Continuez comme ça. Vous arrivez à maintenir l’intérêt des participants pendant toute une journée sans la moindre page PowerPoint.

”Je m’attendais à un énième topo sur l’empathie, l’écoute active et les questions ouvertes. Au bout de 5 minutes, j’étais déjà au bord de ma chaise et j’avais déjà noté 2 astuces.

”Je ne sais pas comment vous faites. Mais pour donner à un vieux briscard avec plus de 20 ans d’expérience l’envie d’essayer de nouvelles choses, il faut être balèze.

Envie, vous aussi, d’améliorer vos ventes de manière structurelle ?

Nous avons hâte de vous y aider. Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements ou vous lancer sans tarder, n’hésitez pas à remplir le formulaire. Nous vous recontacterons au plus vite.

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