Bij VGD draait alles om groei. Logisch, voor een groep die uitblinkt in accountancy, audit en bedrijfsadvies. Groei voor klanten, en zeker ook voor de 450 collega’s. Technische skills bijtanken doen ze bij ervaren interne experts, voor de soft skills trekt Atlas als vanouds z’n fluwelen handschoentjes uit. Want in een sector gestoeld op cijfers telt minstens even hard hoe je ze brengt. Maxime Varewyck, HR Business Partner bij VGD, vertelt.
Overtuigende présence optellen bij technische accountancyskills: zo helpen we VGD’ers groeien
Betekenis ‘groei’ in het woordenboek van VGD
groei (de; m)
- Openheid en ownership: medewerkers de regie laten nemen over hun groeipad binnen de organisatie.
- Ondersteuning bieden om stappen te zetten in je professionele en persoonlijke groei.
- Met een uitgebreid aanbod aan opleidingen die inzetten op technische skills en soft skills.
Enter Atlas
Maxime en groeiarchitect Wim Peeters go way back. Op vorige jobs volgde ze al meerdere van zijn signature sessies. Ze vertelt: “Toen al viel me op dat trainingen van Atlas je uitdagen om anders te kijken, verder te denken. Hun verrassende invalshoeken, de interactie met de groep en het lef om dingen te benoemen zoals ze zijn, bleven me bij.”
Als Maxime eenmaal thuiskwam bij VGD, volgde een fijne verrassing: al snel kruisten onze wegen opnieuw. Zo trapte Roel Van de Wiele in 2019 de samenwerking met VGD af met een inspiratiesessie rond bedrijfsadviseurschap. En vandaag zijn de trainingen van zowel Roel als Wim een vaste waarde in het brede opleidingsaanbod van VGD.
Maxime vertelt: “Het verschil met eerdere externe trainingspartners was groot: daarbij hoorden we van collega’s vaak dat ze onvoldoende voeling hadden met onze sector. Het leek een ver-van-hun-bedshow.” Niet zo dus met Atlas. Want voeling? Dat begint lang voor elke bedrijfstraining.
“Atlas neemt de voorbereiding au sérieux. Ze luisteren écht, stellen de juiste vragen en willen scherp in beeld hebben waar de pijnpunten zitten en welke impact we willen maken. Daardoor kloppen de opleidingen tot in de details.”
Grow: van zenuwen naar zelfvertrouwen
Zo geeft Roel goed gesmaakte, praktische workshops rond presentatievaardigheden, en Wim begeleidt ITAA- en IBR-stagiairs richting hun mondeling examen – de lakmoesproef of ze erkend worden als professioneel accountant (ITAA) of bedrijfsrevisor (IBR).
Hoe maak ik een goede eerste indruk? Hoe presenteer ik helder en overtuigend mijn technische kennis? Hoe blijf ik overeind bij kritische vragen? Wat moet anders aan mijn huidige aanpak? Zenuwslopende twijfels die in beide trajecten uitvoerig besproken én geoefend worden.
“ITAA- en IBR-examens zijn een belangrijke stap in de carrière van onze accountancy- en auditcollega’s. En ze zijn bijzonder pittig. Wim begrijpt heel goed hoe essentieel ze zijn – en zet collega’s stevig in hun schoenen. Zodat ze zich niet snel uit het lood laten slaan door de kritische jury.”
How: ‘just do it’ in een veilige setting
Wat Atlas volgens Maxime onderscheidt? “De trainingen hebben een praktische insteek: collega’s moeten meteen aan de slag met tips, oefenen en ‘doen’. En dat wordt enorm gesmaakt. Bovenal omdat Roel en Wim altijd een veilige leeromgeving weten te creëren waarin collega’s durven te experimenteren, zichzelf mogen zijn en tegelijk uitgedaagd worden.”
De aanpak blijft niet onopgemerkt. Na elke sessie volgt een bevraging – en de feedback is steevast overweldigend positief. “Collega’s voelen zich geïnspireerd, appreciëren het hands-on advies en ook het persoonlijke contact met de trainers valt op.”
“Van zowel Roel als Wim spat het enthousiasme af. Ze nemen de tijd, zijn betrokken, ik kan bij hen terecht als ik een sparringpartner zoek. En het mooiste: onze medewerkers mailen hen achteraf spontaan met een bedankje als ze geslaagd zijn voor hun examen. Dat zegt alles.”
Ook je mensen laten blaken van zelfvertrouwen?
Zet vandaag al de stap naar structurele groei.
Neem contact opMis geen enkele groeikans
Schrijf je in voor ‘Op de groei’, onze maandelijkse nieuwsbrief met gepeperde inhoud, achterklap en een blik achter de schermen. Een rebelse kijk op groei, 1x per maand in je mailbox.
