Als leider kan je veel, maar niet alles. Een Atlas-mentor helpt je: om je rol te bepalen (ben je leider, manager of coach?), om je persoonlijke skills aan te scherpen, en om je eigen veerkracht én die van je medewerkers te versterken. Eén-op-één, volledig op maat én op jouw tempo.
Eén-op-één mentoring voor leidinggevenden
CEO, manager of teamleider en nood aan een klankbord of sparringpartner? Met een Atlas-mentor aan je zij sta je er niet alleen voor.
’t Is eenzaam aan de top
Misschien herken je jezelf in een van deze situaties:
- Je mist een sparringpartner om je te challengen en de goede ideeën van de crap te filteren.
- Je zoekt een klankbord om je hr- of salesprocessen te verfijnen en leertrajecten uit te tekenen.
- Je zit zo dicht op je rol dat je niet ziet wat er mogelijk is – en ziet een externe blik wel zitten.
Jouw rol van betekenis
Hoe helpen we je precies?
Personal mentoring
Stap uit je comfortzone en werk samen toe naar concrete resultaten.
Implementation mentoring
Wissel van gedachten en leer hoe je nieuwe inzichten effectief implementeert.
Executive mentoring
Bepaal je doelen en wat je wel en niet nodig hebt om ze te bereiken.
Burn-out mentoring
Verhoog je veerkracht en krijg meer grip op je werk én je leven.
Start nu met één-op-één mentoring
Meer info of er gewoon meteen invliegen? Vul het formulier in, dan nemen we snel contact op.
Mis geen enkele groeikans
Schrijf je in voor ‘Op de groei’, onze maandelijkse nieuwsbrief met gepeperde inhoud, achterklap en een blik achter de schermen. Een rebelse kijk op groei, 1x per maand in je mailbox.