KONE wil z’n mensen helpen zich te ontplooien in hun rol – en door te groeien binnen de organisatie. Om senior managers zo goed mogelijk te ondersteunen, klopte KONE aan bij Atlas. Olowine van der Mersch, Senior Learning & Development Manager, vertelt over onze leiderschapstrajecten.
Leiderschap in de lift bij KONE – met trainingen voor personeel in 3 landen
How to lead leaders – in BE, LU en FR
Olowine is een gevestigde waarde bij KONE. Al 21 jaar werkt zij voor de internationale groep, momenteel als L&D-manager voor België, Luxemburg en Frankrijk. Anderhalf jaar geleden pakte ze die rol op, vol enthousiasme en met een duidelijke missie.
”Ik wilde een nieuw, uitgebreid leiderschapstraject uittekenen voor senior management. Daarom ging ik op zoek naar een partner om mij te ondersteunen én trainingen te geven in onze 3 landen.
Atlas werkte al sinds 2019 succesvol samen met KONE. Positieve ervaringen van collega’s over onder meer onze webinars en salestrainingen maakten dat Olowine ook voor dat nieuwe leiderschapstraject bij Atlas landde.
Van wantrouw naar laaiend enthousiasme
Leiderschapstrainingen in Frankrijk en Luxemburg, betekent dus ook … in het Frans. Pas de problème pour nous! Franstalige trainingen geven, is een kolfje naar de hand van Yves Gadisseux. Al was er in het begin wat wantrouw in het spel.
Olowine vertelt: “Bij de allereerste groep in Frankrijk klonk het eerst zo: ‘Wie is die Belg? Hoe durft hij mijn aanpak in twijfel te trekken?’ Maar tegen het einde van het trainingstraject was iedereen laaiend enthousiast – en werden dat ‘challengen’ en Yves’ directheid net aangehaald als belangrijke pluspunten.”
Ondertussen is Yves een vaste gast in de binnen- en buitenlandse vestigingen van het bedrijf. “Meer nog: hij wordt uitdrukkelijk gevraagd voor individuele mentoring en verschillende andere trainingen.”
”L&D is een people’s business. Wat een trainingsbedrijf zoals Atlas zo speciaal maakt, dat zijn de mensen. Alle trainers die ik al in actie heb gezien, zijn bijzonder goed.
Weinig theorie, véél praktijk
Naast Yves, werkte Olowine ook al samen met Gwen Kuylen, Gert Van den Abbeele en Frederik De Waele. En ook die trainers worden warm onthaald. “Elke nieuwe groep kijkt er vol goesting naar uit om de trainingen te volgen, omdat ze van hun collega’s veel positieve feedback horen. Zo wordt het makkelijker om medewerkers te motiveren deel te nemen.”
Welke lovende woorden dan zoal de ronde doen? “Wel, Atlas is anders dan andere trainingsbedrijven. Ze pakken elke sessie creatief aan en focussen minder op de theorie, meer op de praktijk. Geen slides, wel flipcharts en meeslepende storytelling met tal van voorbeelden. Zo blijven de trainingen lang hangen bij de deelnemers én gebruiken ze de inzichten ook in hun dagelijkse werk. Plus: they walk the talk. Ze maken hun beloftes hard. Dat vind ik belangrijk.”
”Atlas weet op een respectvolle manier ieders mindset en aanpak te challengen, en mensen aan het denken te zetten. Zo laten ze hen sneller groeien dan iemand die puur theorie aframmelt.
Ook een sparringpartner nodig voor je leiderschapstraject?
Zet vandaag al de stap naar structurele groei.
Neem contact opMis geen enkele groeikans
Schrijf je in voor ‘Op de groei’, onze maandelijkse nieuwsbrief met gepeperde inhoud, achterklap en een blik achter de schermen. Een rebelse kijk op groei, 1x per maand in je mailbox.
