Hoe wij KBC’ers helpen strategische partners voor klanten te worden

Iedereen kent KBC als een van de grootste bank-verzekeraars van ons land. Maar de groep doet meer: als strategische partner voor klanten helpt ze dromen te laten uitkomen. En Atlas helpt de KBC’ers om de nodige groeiskills te kweken en te verdiepen. Hoe? Dat vertelt Johan De Corte, Skills expert commercial & leadership development.

De sterke expertise, hands-on aanpak, het open partnership en authenticiteit: daarom werken we graag samen met Atlas.

-

Betekenis ‘groei’ in het woordenboek van KBC

groei (de; m)

  1. meebewegen met de veranderende wereld en verwachtingen van klanten
  2. klanten bijstaan bij hun groei: ondersteuning bieden om dromen waar te maken en te beschermen
  3. groeiskills: set vaardigheden nodig voor (2), gedragen door en in continue ontwikkeling bij alle KBC-medewerkers

Enter Atlas

“Mensen hebben dromen”, begint Johan. “De ene wil een auto kopen of verzekeren, de ander een zaak starten of een vermogen beschermen. KBC wil hen daarbij zo goed mogelijk ondersteunen. Meer nog: we willen dat klanten meteen aan ons denken als go-to partner om die dromen te helpen waarmaken.”

Gezien worden als partner – en niet louter als bank en verzekeraar, vraagt een sterke connectie met de klant. “Dat is een van onze belangrijkste groeiskills – en daar bouwen we sinds 2021 aan met Atlas”, zegt Johan.

Grow: partnering for client success

Johan: “Met een hele reeks trainingen al achter de rug, staan onze commerciële medewerkers sterker in hun schoenen om intens samen te werken met klanten. ‘Partnering for client success’ noemen we dat.”

“Dromen waarmaken en beschermen, is een nobele missie. Zorgen voor een win-winsituatie die zowel klant als KBC meerwaarde brengt, is dat ook. Hoe kunnen we onze klantencontacten nog succesvoller maken? Hoe prospecteren we efficiënt? Over die topics hebben we al veel opgestoken van Atlas.”

Groeibouwstenen bij KBC

Salesexpertise

helder inzicht in de marktbewegingen van vandaag en morgen – en hoe je daarop inspeelt.

Meeslepende aanpak

medewerkers enthousiasmeren en laten groeien in hun expertise met concrete cases, tonnen inspiratie, praktijkgericht advies en véél interactie.

Partnership

met open gesprekken en wederzijds begrip is ook de hele samenwerking een win-win, geen koele leverancier-klantrelatie.

Authenticiteit

durven elkaar challengen met respect voor ieders persoonlijkheid en overtuigingen.

How: meteen toepasbare inzichten

Vraag je aan de deelnemers wat ze vinden van Atlas – wat KBC doet na elke training – dan komen steevast dezelfde antwoorden terug. “De tevredenheid is telkens bijzonder groot”, zegt Johan. “Heel grote interactie, praktijkgericht, meteen toepasbaar. De trainers hebben een overtuigende flair en duidelijke kennis van zaken – dat wordt goed gesmaakt.”

-

De trainers van Atlas tonen ons hoe we onze meerwaarde beter kunnen overbrengen. Ze verruimen onze blik en slagen erin om ook mensen met jarenlange ervaring te blijven inspireren.

Over wie hebben ze het dan? Bij KBC kwamen al over de vloer: Frederik De Waele, Sofie Spaepen, Gwen Kuylen, Gert Van den Abbeele en Francis Tulpin. Who’s next? “Geen idee, maar ik ben wel nieuwsgierig met welke nieuwe inzichten zij gaan komen. Ik ben een grote vernieuwer”, besluit Johan.

Ook bouwen aan een win-win met je klanten?

Zet vandaag al de stap naar structurele groei.

Neem contact op

Mis geen enkele groeikans

Schrijf je in voor ‘Op de groei’, onze maandelijkse nieuwsbrief met gepeperde inhoud, achterklap en een blik achter de schermen. Een rebelse kijk op groei, 1x per maand in je mailbox.