Gwen Kuylen
Qu’est-ce qui fait de vous un bon coach ?
« Ne m’appelez pas un coach, mais plutôt un entraîneur, un inspirateur et un challenger. Ou même un contradicteur et un anticonformiste. Quelqu’un qui aime accompagner les gens dans la réalisation de leur propre développement. Les clients s’adressent à moi car ils sont à la recherche d’idées neuves et veulent sortir des sentiers battus. Parce qu’ils ont besoin de quelqu’un pour hisser leurs équipes vers de nouveaux sommets. »
« Ce qui me caractérise, c’est mon style direct. La façon dont je traduis la réalité quotidienne, mais aussi mon approche enthousiasmante et la forte dose d’humour qui l’accompagne. »
Qui vous inspire ?
« Je n’aime pas les modèles, surtout s’ils sont historiques. Ce que j’apprécie le plus, ce sont les gens qui ont des qualités qui me font défaut. Clairement, tout le monde a quelque chose à enseigner. »
« J’aime les penseurs conceptuels qui donnent de la cohérence à un fatras d’informations en prenant de la hauteur. J’aime les visionnaires passionnés qui entraînent les autres dans leurs idées novatrices. J’aime les enthousiastes naïfs qui appuient sur le champignon, prennent des risques et s’efforcent d’obtenir des résultats tangibles. Et j’aime les personnes engagées qui veulent toujours faire mieux. »
Votre passion ?
« Lorsque je jouais au baseball et que j’entraînais des équipes de jeunes, j’adorais voir les autres prendre du plaisir à jouer. J’aimais la satisfaction qu’ils retiraient de leur volonté de grandir, de s’améliorer et de repousser leurs limites. Aujourd’hui, je vis la même chose dans un environnement professionnel. Voir la joie des gens qui se développent et se perfectionnent dans ce qu’ils font chaque jour est ma plus grande passion ! »
Le feedback le plus mémorable que vous ayez jamais reçu ?
« J’ai la chair de poule lorsqu’un participant me remercie encore des années après une formation. Je suis en plein nirvana quand quelqu’un me dit que j’ai changé sa vie. Quand on a touché quelque chose qui a fait un déclic et a permis à une personne d’enfin trouver sa place. Non seulement sur le plan professionnel, mais aussi privé. »
