Driedaagse opleiding coaching
Een programma om te ontdekken wat coaching is, als vaardigheid en houding, en hoe het kan bijdragen tot het verbeteren van prestaties en het ontwikkelen van potentieel van je team of collega’s.
“Coachen betekent eigenlijk mensen confronteren met de bullshit die ze zichzelf én anderen vaak wijsmaken…”
Detecteer frustraties, los ambivalenties op, stretch het potentieel van je mensen, voorkom burnouts!
Voor wie?
Bedrijfsleiders, managers, leidinggevenden, consultants en HR-medewerkers die inzien dat samenwerken een hoge sociale intelligentie vereist.
Benieuwd wat jouw voorgangers te vertellen hebben?
"Een zeer boeiende en inspirerende opleiding. Geen saaie kennisoverdracht, wel heel interactief. Samen met je medecursisten ga je de uitdaging aan om je eigen paradigma's rond leiderschap in vraag te stellen. Tom en Anouk slagen er geen ander in om een veilige omgeving te creëren waar deelnemers zichzelf kwetsbaar durven opstellen. Dit creëert een diepgang in hun traject die zeldzaam is. Je gaat naar huis met een frisse blik op hoe jij jezelf en aan anderen leiding geeft en een concreet actieplan waar je meteen mee aan de slag kan. Een absolute aanrader!"
"Het was een heel boeiende driedaagse die mij zowel op menselijk als op professioneel vlak veel heeft verrijkt. Ik voel me veel sterker in mijn schoenen staan!"
"Ik kan zeggen dat ik veel heb bijgeleerd. Het is fijn te weten hoe het nog beter kan. De trainers (Tom & Anouk) staan boven de theorie en weten op een zeer prettige manier de verschillende technieken rond het coachen over te brengen. Met veel interactie en oefeningen wordt iedereen betrokken en zijn de trainingsdagen naast leerzaam ook heel leuk om te volgen. Nu kan ik nog meer uit mijn coachings halen en mijn team beter ondersteunen. Een echte aanrader voor iedereen die meer onderbouwing zoekt om het beste uit (coaching) gesprekken te halen en met praktische handvatten aan de slag wil."
INFORMATIE
De training gaat door op verschillende dagen:
05/09/2024 - 26/09/2024 - 10/10/2024
Leerpunten
- Definitie van coaching in bedrijfscontext.
- Coaching paradigma’s.
- Verschil tussen coachen, managen en leiderschap.
- Belang van coaching voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Actief luisteren en krachtige vragen stellen.
- Non-verbale communicatie en empathie.
- Constructieve feedbacktechnieken.
- Interactieve sessie met realistische scenario’s.
- Bespreking van succesvolle coachinginterventies.
- Zelfreflectie voor coaches.
- Het ontwikkelen van coachingscompetenties op persoonlijk niveau.
Trainer(s)
Anouk Steyaert
Liefde is jezelf herkennen in de ander!
