GPS voor leiders: verfrissende toolbox voor leidinggevenden

management training

ACHTERGROND

Moderne communicatie gaat al lang niet meer over zenden en ontvangen, delegeren is niet een on-off systeem maar gebeurt in 5 stappen, er bestaat een hulpmiddel om slecht nieuws te brengen, medewer- kers coachen kan je leren.

Hoe vaak krijgen we niet te horen van ervaren, door de wol geverfde managers dat het jammer is dat ze heel wat basistechnieken van modern management nooit hebben aangeleerd gekregen. Door scha en schande aan zichzelf onderwezen, maar daar veel tijd en energie in gestopt.

Dit traject is een toolbox waar de deelnemers praktische hulpmiddelen krijgen aangeboden om op de best mogelijke manier voorbereid te worden voor hun leidinggevende opdracht.

WAARTOE LEIDT HET LEERTRAJECT?

Dit leertraject, gespreid over 10 leermomenten, inbegrepen een individuele coaching, reikt de basisvaar- digheden aan waar de leidinggevende van 2016 nood aan heeft. We stappen af van de platgetreden paden en zorgen ervoor dat de manager wel beslagen op het ijs staat. Het schaatsen doet hij zelf, het materiaal reiken we hem aan.

gps 1

gps2

 

Onder andere volgende punten komen aan bod

Communicatie in battle-dress

  • Dagelijkse valkuilen in contacten met anderen
  • Basiscomponenten van communicatie
  • Emotie in communicatie
  • Communicatieversterkers
  • Horen & luisteren; spreken & overtuigen
  • De kunst van het vragen stellen
  • Welke elementen bepalen mijn professioneel gedrag?
  • De plakfactor bij presenteren

  • Hoe maak ik van mijn presentatie een beleving voor het publiek?
  • Praktische tips voor een zelfzekere présence
  • Hoe zorg ik voor variatie?
  • Tips voor het werken met Powerpoint of Keynote
  • Hoe overtuig ik mijn team?
  • Hoe breng ik een logische structuur in het geheel?
  • Basiswetten bij presenteren

Verkopen voor niet-verkopers

  • Wat is mijn impact op klant-retentie?
  • Dagelijkse valkuilen in contacten met onze (interne) klanten..
  • Positief communicerenHoe draag ik bij tot de tevredenheid van de klant?
  • Wat betekent “pro-ageren”?
  • Hoe verzorg ik mijn sociale portemonnee?
  • Hoe kan ik met weinig inspanning tot resultaat komen?
  • Hoe breng ik slecht nieuws?
  • Hoe versterk ik de relatie met mijn (interne) klant?

 Priori-tijd

  • Waar vind ik het 25e uur?
  • Hoe kijken mijn medewerkers naar mijn organisatie?
  • Hoe ga ik om met strategische, tactische, operationele bedenkingen?
  • Hoe kan ik mijn tijd op een efficiëntere manier beheren?
  • Hoe stel ik een evenwicht tussen altro- en egoïsme?
  • Gouden regels voor efficiëntere meetings!
  • Hoe bepaal ik prioriteiten?
  • Basiswetten in time-management?

In-Team-icy

  • Zijn we een team in vorm of een team in stress?
  • Team-karakteristieken / team-frustraties
  • Team-waarden: hoe concretiseren we die?
  • Professionele team-communicatie
  • Hoe verlopen onze vergaderingen?
  • Van DREAMing team naar DREAMTEAM in 16 stappen…
  • Waar zijn we onklopbaar / Waar zitten onze zwakke kanten?

Commander-coach-captain

  • Manager, coach of leider?
  • Wat verwacht mijn medewerker van me?
  • Met de voeten op de grond blijven
  • Alle medewerkers gelijk behandelen?
  • Stappen in delegerenHoe reageren op ongewenst gedrag?
  • Praktische situaties in leidinggeven.

De weg vooruit

  • Operationele do’s and don’t’s
  • Feed-back geven en feed-back ontvangen.
  • Cultuur van directe feedback creëren met mensen
  • Visie omtrent het beoordelen van mensen
  • Voorbereiding en nazorg van het coaching-gesprek.

The dealing leader

  • Jezelf ruimte geven voor ontwikkeling
  • Hoofd- en bijrollen in het theater van het leven
  • Niet de kip of het ei maar de kip of het zwijn
  • Hoe hoog moet de lat liggen?
  • Het belang van geloof Expecting the unexpected
  • De piramide van self-managementHoe promoot ik mijn eigen merk?
  • Hoe houd ik mijn eigen vervaldag in het oog?

 
 
Locatie Vlerick School, Reep 1, Gent
Duur steeds van 8.00 tot 11.30
Budget € 3,950 / pp (excl VAT). Maak slim gebruik van de KMO-korting
Leer Coaches Wim Peeters & Johan Moeys
 Data 27/01/2016 + 24/02/2016 + 23/03/2016 + 27/04/2016 + 25/05/2016 + 22/06/2016 + 28/09/2016 + 26/10/2016 + 23 / 11/2016, individuele coaching af te spreken

 

Inschrijvingen

Standaard Contactformulier
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Atlas is voor de 4de keer op rij gecertificeerd als erkend opleidingsbureau.Concreet betekent dit dat je tot 50% korting kunt krijgen. Kom meer te weten via deze link.

kmo_portefeuille_erkend

INFO & RESERVATIES

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.