{"id":10745,"date":"2026-05-03T09:01:20","date_gmt":"2026-05-03T07:01:20","guid":{"rendered":"https:\/\/atlasgrow.how\/?page_id=10745"},"modified":"2026-05-04T09:16:29","modified_gmt":"2026-05-04T07:16:29","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/atlasgrow.how\/fr\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Privacy Policy"},"content":{"rendered":"[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPrivacy Policy\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h1|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb bottom_padding=\u00a0\u00bb6%\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb shape_divider_position=\u00a0\u00bbbottom\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb shape_type=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb][vc_column column_padding=\u00a0\u00bbno-extra-padding\u00a0\u00bb column_padding_tablet=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_phone=\u00a0\u00bbinherit\u00a0\u00bb column_padding_position=\u00a0\u00bball\u00a0\u00bb column_element_spacing=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; background_hover_color_opacity=\u00a0\u00bb1&Prime; column_shadow=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_link_target=\u00a0\u00bb_self\u00a0\u00bb gradient_direction=\u00a0\u00bbleft_to_right\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; width=\u00a0\u00bb1\/1&Prime; tablet_width_inherit=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb tablet_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb phone_text_alignment=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb bg_image_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb border_type=\u00a0\u00bbsimple\u00a0\u00bb column_border_width=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb column_border_style=\u00a0\u00bbsolid\u00a0\u00bb][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: right;\">01\/02\/2026<\/p>\n<h2>1. Politique de confidentialit\u00e9 \u2013 Atlas Grow How BV<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">Atlas Grow How attache une grande importance \u00e0 la protection de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et s&rsquo;efforce de traiter ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re diligente et confidentielle, conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, et plus particuli\u00e8rement au R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es 2016\/679 (\u00ab RGPD \u00bb) et \u00e0 la l\u00e9gislation nationale applicable qui compl\u00e8te ou met en \u0153uvre le RGPD.<br \/>\nLa pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 contient des informations essentielles sur les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qu&rsquo;Atlas Grow How collecte, comment et pourquoi nous traitons ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, qui a acc\u00e8s \u00e0 ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et quels sont vos droits concernant ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Nous vous recommandons donc de lire attentivement ce document.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>2. Donn\u00e9es d&rsquo;entreprise et de contact<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">Toute r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 \u00ab Atlas Grow How \u00bb, \u00ab nous \u00bb ou \u00ab notre \u00bb dans la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 renvoie \u00e0 Atlas Grow How BV, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 Wuytsbergen 80, 2200 Herentals et dont le num\u00e9ro d&rsquo;entreprise est 0836.103.772, RPM Anvers, division Turnhout.<br \/>\nEn cas de questions ou de remarques concernant la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 ou le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel par nos soins, vous pouvez nous joindre via <a href=\"mailto:info@atlasgrow.how\">info@atlasgrow.how<\/a> ou par t\u00e9l\u00e9phone au num\u00e9ro (+32) 03 235 59 50.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>3. Quelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collectons-nous et pourquoi ?<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">Atlas Grow How collecte et traite diff\u00e9rents types de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel selon les finalit\u00e9s du traitement. Nous \u00e9num\u00e9rons ci-dessous, par finalit\u00e9, les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous collectons, les finalit\u00e9s pour lesquelles nous le faisons et la base juridique sur laquelle ce traitement est fond\u00e9.<br \/>\nVous n&rsquo;\u00eates pas oblig\u00e9(e) de communiquer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Sachez toutefois que dans ce cas, nous pourrions \u00eatre dans l&rsquo;impossibilit\u00e9 de fournir certains services.<\/div>\n<h3>Lorsque vous \u00eates un client d&rsquo;Atlas Grow How (ou un collaborateur, client ou membre de la famille d&rsquo;un client)<\/h3>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Dans le cadre de notre prestation de services \u00e0 nos clients, nous pouvons traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Donn\u00e9es de contact et d&rsquo;identification (nom, d\u00e9nomination sociale, num\u00e9ro de TVA, adresse, adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, \u2026)<\/li>\n<li>Donn\u00e9es professionnelles (profession, fonction, entreprise, secteur, pr\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re de formations, \u2026)<\/li>\n<li>Donn\u00e9es financi\u00e8res (aper\u00e7u des paiements, factures impay\u00e9es et pay\u00e9es, num\u00e9ros d&rsquo;identification et de compte bancaire, \u2026)<\/li>\n<li>Feedback et \u00e9valuations : informations et feedback que vous partagez lors des formations ou via les formulaires d&rsquo;\u00e9valuation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous pouvons traiter ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour l&rsquo;ex\u00e9cution de nos obligations contractuelles, sur la base de la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;ex\u00e9cuter le contrat avec notre client, notamment l&rsquo;organisation et la personnalisation de nos formations, ateliers et coachings.<\/li>\n<li>Pour les clients, collaborateurs ou membres de la famille d&rsquo;un client, Atlas Grow How invoque l&rsquo;int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime d&rsquo;ex\u00e9cuter le contrat pour notre client.<\/li>\n<li>\u00c0 des fins administratives, sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 g\u00e9rer notre administration de mani\u00e8re professionnelle, y compris la facturation et l&rsquo;entretien des relations avec les clients.<\/li>\n<li>Pour le respect de nos obligations l\u00e9gales.<\/li>\n<li>Pour l&rsquo;am\u00e9lioration de nos services, notamment par l&rsquo;analyse du feedback et des formulaires d&rsquo;\u00e9valuation, sur la base de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime d&rsquo;optimiser notre prestation de services et de l&rsquo;adapter aux besoins des clients.<\/li>\n<li>Pour la d\u00e9fense en justice, sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 d\u00e9fendre Atlas Grow How en justice le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Lorsque vous postulez chez Atlas Grow How<\/h3>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Dans le cadre des proc\u00e9dures de candidature, nous pouvons traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Donn\u00e9es de contact et d&rsquo;identification (nom, pr\u00e9nom, adresse, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, adresse e-mail, \u2026) ;<\/li>\n<li>Informations professionnelles (exp\u00e9rience, fonction actuelle, \u2026) ;<\/li>\n<li>Profil LinkedIn ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous avez ajout\u00e9es \u00e0 votre CV, lettre de motivation et candidature ;<\/li>\n<li>Informations que vous avez rendues publiques via les r\u00e9seaux sociaux.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous pouvons traiter ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour l&rsquo;\u00e9valuation de votre candidature, sur la base de la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;ex\u00e9cuter le contrat dans la phase pr\u00e9contractuelle (en cas de proc\u00e9dure de candidature r\u00e9ussie), ou sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime (si la candidature ne m\u00e8ne pas \u00e0 un contrat de travail ou de services) ;<\/li>\n<li>Pour compl\u00e9ter notre base de donn\u00e9es, sur la base de votre consentement \u00e0 conserver votre candidature dans notre base de donn\u00e9es pour de futures fins de recrutement ;<\/li>\n<li>Pour notre d\u00e9fense en justice, sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 d\u00e9fendre Atlas Grow How en justice le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Lorsque vous \u00eates un visiteur de notre site web<\/h3>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Lors de votre acc\u00e8s et de votre utilisation de notre site web, nous pouvons traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Informations sur votre comportement en ligne (par ex. quelles pages vous visitez sur notre site web, l&rsquo;heure et la fr\u00e9quence \u00e0 laquelle vous visitez une page, \u2026) ;<\/li>\n<li>Informations techniques (adresse IP, nom de domaine, donn\u00e9es d&rsquo;appareil et de navigateur, informations collect\u00e9es via les cookies, navigateurs ou technologies similaires, localisation g\u00e9ographique, syst\u00e8me d&rsquo;exploitation, \u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous pouvons traiter ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour contacter les visiteurs du site web qui ont manifest\u00e9 leur int\u00e9r\u00eat via les formulaires disponibles, sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 contacter des prospects ;<\/li>\n<li>Pour l&rsquo;am\u00e9lioration et l&rsquo;optimisation du site web, sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 offrir aux visiteurs du site web une exp\u00e9rience aussi conviviale que possible ;<\/li>\n<li>Pour la s\u00e9curit\u00e9 de notre site web, sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 maintenir notre site web exempt de contenus ill\u00e9gaux, virus, malwares et autres contenus en ligne nuisibles.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h3>Lorsque vous recevez notre newsletter<\/h3>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Notre newsletter personnalis\u00e9e contient des informations, des mises \u00e0 jour pertinentes, des invitations \u00e0 de futures formations, des informations sur des \u00e9v\u00e9nements, etc. ax\u00e9es sur vos pr\u00e9f\u00e9rences personnalis\u00e9es.<br \/>\nLors de l&rsquo;envoi de notre newsletter, nous pouvons traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Donn\u00e9es de contact et d&rsquo;identification (nom, adresse et adresse e-mail) ;<\/li>\n<li>Pr\u00e9f\u00e9rences personnelles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous pouvons collecter ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour la personnalisation de notre newsletter en ligne. Nous nous basons sur votre consentement pr\u00e9alable, sauf si vous \u00eates un client existant que nous souhaitons tenir inform\u00e9 de nos services (similaires).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez vous d\u00e9sabonner \u00e0 tout moment de cette newsletter en nous contactant \u00e0 <a href=\"mailto:info@atlasgrow.how\">info@atlasgrow.how<\/a> ou via l&rsquo;option d&rsquo;opt-out dans nos e-mails marketing. Ce retrait n&rsquo;affecte pas le traitement pr\u00e9alable des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, ni le traitement bas\u00e9 sur d&rsquo;autres bases juridiques.<\/p>\n<\/div>\n<h3>Lorsque vous nous contactez<\/h3>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Vous pouvez nous contacter via diff\u00e9rents canaux, y compris mais sans s&rsquo;y limiter par e-mail, par t\u00e9l\u00e9phone, via notre site web, les r\u00e9seaux sociaux ou de toute autre mani\u00e8re.<br \/>\nNous pouvons alors traiter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Donn\u00e9es de contact et d&rsquo;identification (nom, adresse, adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone) ;<\/li>\n<li>Informations professionnelles (profession, fonction, entreprise, exp\u00e9rience) ;<\/li>\n<li>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous communiquez lors de votre prise de contact, le contenu de la prise de contact et certaines donn\u00e9es techniques li\u00e9es \u00e0 la communication (date, heure, dur\u00e9e).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous collectons et traitons ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel afin de permettre la communication entre les deux parties, sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 vous r\u00e9pondre en tant que client.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>4. Combien de temps conservons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">Nous conservons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aussi longtemps que n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre aux finalit\u00e9s de nos traitements, telles que d\u00e9crites ci-dessus, sauf si la loi exige ou autorise une dur\u00e9e de conservation plus longue.<br \/>\nPlus pr\u00e9cis\u00e9ment, les dur\u00e9es de conservation suivantes s&rsquo;appliquent au sein d&rsquo;Atlas Grow How :<\/div>\n<div><\/div>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Cat\u00e9gorie de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/th>\n<th>Dur\u00e9e de conservation<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dont le traitement est n\u00e9cessaire dans le cadre d&rsquo;une relation contractuelle<\/td>\n<td>Pendant la dur\u00e9e de la relation contractuelle et pour une p\u00e9riode de 5 ans apr\u00e8s la fin de celle-ci.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es dans le cadre de feedback et d&rsquo;\u00e9valuations<\/td>\n<td>Aussi longtemps que leur conservation est dans notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime, et pour une dur\u00e9e maximale de 2 ans apr\u00e8s leur collecte.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel reprises dans des documents comptables, financiers ou autres documents officiels<\/td>\n<td>Aussi longtemps que leur conservation est l\u00e9galement obligatoire.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es dans le cadre d&rsquo;une plainte ou d&rsquo;un litige<\/td>\n<td>Aussi longtemps que leur conservation est dans notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime et au moins jusqu&rsquo;\u00e0 5 ans apr\u00e8s la fin du litige.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es dans le cadre d&rsquo;une proc\u00e9dure de candidature<\/td>\n<td>Pendant la proc\u00e9dure de candidature et, avec le consentement de l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9(e), nous conservons ces donn\u00e9es dans notre base de donn\u00e9es pour une p\u00e9riode de 5 ans apr\u00e8s leur r\u00e9ception.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es dans le cadre de notre newsletter<\/td>\n<td>Tant que votre consentement n&rsquo;est pas retir\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons via notre communication avec vous<\/td>\n<td>Aussi longtemps que la conservation de ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est n\u00e9cessaire pour r\u00e9pondre \u00e0 votre communication, et pour une p\u00e9riode de 5 ans apr\u00e8s notre derni\u00e8re communication afin de disposer d&rsquo;une archive historique si vous nous recontactez.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es via les cookies<\/td>\n<td>Nous renvoyons \u00e0 cet \u00e9gard \u00e0 notre politique en mati\u00e8re de cookies, disponible via <a href=\"https:\/\/atlasgrow.how\/fr\/cookie-policy\/\">https:\/\/atlasgrow.how\/fr\/cookie-policy\/<\/a>.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>5. Quels sont les droits que vous pouvez invoquer ?<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 et dans les conditions de la l\u00e9gislation belge sur la vie priv\u00e9e et des dispositions du RGPD, vous disposez des droits suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Droit d&rsquo;acc\u00e8s et de consultation :<\/strong> vous avez le droit de prendre connaissance gratuitement des donn\u00e9es que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet et de v\u00e9rifier si, pourquoi et comment nous les traitons. Vous avez \u00e9galement le droit de recevoir une copie de ces donn\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Droit de rectification\/correction :<\/strong> vous avez le droit d&rsquo;obtenir la rectification (correction) de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel inexactes, ainsi que de compl\u00e9ter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel incompl\u00e8tes. Nous vous demandons de tenir vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel exactes et \u00e0 jour et de nous informer de toute modification.<\/li>\n<li><strong>Droit \u00e0 l&rsquo;effacement ou \u00e0 la limitation des donn\u00e9es :<\/strong> sous r\u00e9serve d&rsquo;obligations l\u00e9gales, telles que mais non limit\u00e9es \u00e0 la l\u00e9gislation anti-blanchiment et nos dur\u00e9es de conservation l\u00e9gales, vous avez le droit, dans certains cas sp\u00e9cifiques, de faire effacer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ou d&rsquo;en limiter le traitement.<\/li>\n<li><strong>Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es :<\/strong> vous avez le droit d&rsquo;obtenir les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous nous avez fournies, dans un format structur\u00e9, couramment utilis\u00e9 et lisible par machine. Vous avez le droit de faire transf\u00e9rer ces donn\u00e9es \u00e0 un autre responsable du traitement.<\/li>\n<li><strong>Droit d&rsquo;opposition :<\/strong> vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sur la base de notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime pour des raisons tenant \u00e0 votre situation particuli\u00e8re.<\/li>\n<li><strong>Droit de retrait du consentement :<\/strong> Si le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel est bas\u00e9 sur le consentement pr\u00e9alable, vous avez le droit de retirer ce consentement \u00e0 tout moment. Ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peuvent toutefois encore \u00eatre trait\u00e9es si nous disposons d&rsquo;une autre base juridique \u00e0 cet effet. Ce droit comprend \u00e9galement votre droit absolu de vous opposer au traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des fins de marketing direct.<\/li>\n<li><strong>Droits relatifs \u00e0 la prise de d\u00e9cision automatis\u00e9e et au profilage :<\/strong> nous confirmons que le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ne comprend pas de profilage et que vous n&rsquo;\u00eates pas soumis(e) \u00e0 une prise de d\u00e9cision enti\u00e8rement automatis\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez exercer les droits susmentionn\u00e9s en vous adressant \u00e0 <a href=\"mailto:info@atlasgrow.how\">info@atlasgrow.how<\/a>.<br \/>\nSi vous souhaitez retirer votre consentement pour le marketing direct, cela peut \u00e9galement se faire via l&rsquo;option d&rsquo;opt-out dans ces e-mails. L&rsquo;exercice de ces droits est en principe gratuit. Atlas Grow How a toutefois droit \u00e0 une indemnit\u00e9 administrative raisonnable en cas de demandes d\u00e9raisonnables ou r\u00e9p\u00e9t\u00e9es.<br \/>\nNous nous engageons \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 votre question ou demande dans un d\u00e9lai raisonnable.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>6. Transfert \u00e0 des tiers<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Conform\u00e9ment aux finalit\u00e9s d\u00e9crites au titre 3 et si n\u00e9cessaire, nous pouvons communiquer certaines donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des tiers. Cette communication se fera toujours sur une base de besoin de conna\u00eetre et avec les garanties n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c0 des prestataires de services agissant en tant que nos \u00ab sous-traitants \u00bb ou \u00ab sous-sous-traitants \u00bb, y compris mais non limit\u00e9s aux fournisseurs de logiciels, prestataires de services informatiques ou plateformes marketing qui assurent la s\u00e9curit\u00e9, l&rsquo;analyse, l&rsquo;h\u00e9bergement et l&rsquo;infrastructure logicielle d&rsquo;Atlas Grow How ;<\/li>\n<li>\u00c0 d&rsquo;autres prestataires de services que nous engageons pour des missions sp\u00e9cifiques, tels que des formateurs ou consultants impliqu\u00e9s dans l&rsquo;ex\u00e9cution de nos services ;<\/li>\n<li>\u00c0 des tiers dans le cadre d&rsquo;une r\u00e9organisation partielle ou totale ou d&rsquo;un transfert des activit\u00e9s d&rsquo;une entreprise et des entretiens confidentiels qui les pr\u00e9c\u00e8dent ;<\/li>\n<li>\u00c0 des tiers dans le cadre d&rsquo;une obligation l\u00e9gale, ou dans le cadre de la coop\u00e9ration de bonne foi \u00e0 une enqu\u00eate judiciaire en cours, \u00e0 une ordonnance judiciaire ou \u00e0 un proc\u00e8s, ou pour pr\u00e9server les int\u00e9r\u00eats d&rsquo;Atlas Grow How en justice.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si ces tiers sont qualifi\u00e9s de (sous-)sous-traitants au sens du RGPD, nous sommes responsables de ce traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et nous conclurons toujours un contrat de sous-traitance avec eux conform\u00e9ment aux dispositions prescrites par le RGPD. Nous attachons une grande importance au respect par nos (sous-)sous-traitants des mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es pour la protection et la s\u00e9curisation de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<br \/>\n\u00c0 votre demande, nous vous fournirons dans un d\u00e9lai raisonnable une liste des tiers \u00e0 qui nous avons communiqu\u00e9 vos donn\u00e9es. En aucun cas nous ne vendrons ou ne mettrons \u00e0 disposition commercialement vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en dehors des finalit\u00e9s susmentionn\u00e9es.<br \/>\nNous ne transf\u00e9rons pas de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vers des pays tiers situ\u00e9s en dehors de l&rsquo;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en (\u00ab EEE \u00bb). Il est toutefois possible que via nos sous-traitants ou sous-sous-traitants, nous transf\u00e9rions vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vers des pays en dehors de l&rsquo;EEE. Dans ce cas, nous prendrons les garanties suffisantes pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lors du transfert (par exemple en concluant un contrat sur la base de clauses contractuelles types telles qu&rsquo;\u00e9tablies par la Commission europ\u00e9enne ou d&rsquo;autres m\u00e9canismes l\u00e9gaux offrant une protection conforme au RGPD).<br \/>\nPlus d&rsquo;informations sur les m\u00e9canismes sp\u00e9cifiques utilis\u00e9s par nous lors du transfert de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vers des pays en dehors de l&rsquo;EEE sont disponibles sur simple demande.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>7. Comment veillons-nous \u00e0 la confidentialit\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es ?<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">Nous prenons la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel tr\u00e8s au s\u00e9rieux. C&rsquo;est pourquoi nous prenons des mesures techniques, juridiques et organisationnelles appropri\u00e9es, afin de prot\u00e9ger vos donn\u00e9es de mani\u00e8re ad\u00e9quate contre l&rsquo;acc\u00e8s non autoris\u00e9, l&rsquo;utilisation, la destruction, la perte, la modification ou la divulgation de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel transmises, stock\u00e9es ou trait\u00e9es de toute autre mani\u00e8re (telles que, entre autres mais non limit\u00e9es \u00e0, le chiffrement de donn\u00e9es sensibles, les contr\u00f4les d&rsquo;acc\u00e8s et les audits internes, \u2026).<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>8. Cookies &amp; tracking<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Les cookies sont de petits fichiers texte que votre navigateur internet enregistre sur votre ordinateur lorsque vous visitez notre site web. Ils permettent de faire fonctionner correctement le site web, d&rsquo;am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;offrir une meilleure exp\u00e9rience utilisateur et d&rsquo;avoir un aper\u00e7u des performances du site web.<br \/>\nLa navigation sur notre site web peut donc entra\u00eener l&rsquo;installation de cookies sur votre ordinateur. Les cookies nous aident notamment \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>Analyser et optimiser l&rsquo;utilisation de notre site web ;<\/li>\n<li>Proposer du contenu et des publicit\u00e9s personnalis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour plus d&rsquo;informations sur l&rsquo;utilisation des cookies sur notre site web, nous vous renvoyons \u00e0 notre politique en mati\u00e8re de cookies, disponible sur <a href=\"https:\/\/atlasgrow.how\/fr\/cookie-policy\/\">https:\/\/atlasgrow.how\/fr\/cookie-policy\/<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>9. Responsabilit\u00e9<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">Atlas Grow How n&rsquo;est pas responsable du traitement illicite ou de l&rsquo;utilisation illicite par un tiers (autre qu&rsquo;un sous-traitant ou sous-sous-traitant), si nous avons l\u00e9gitimement transmis vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 un tiers.<br \/>\nAtlas Grow How n&rsquo;est en aucun cas responsable des dommages directs ou indirects r\u00e9sultant d&rsquo;une utilisation fautive ou ill\u00e9gale des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel par un tiers (qui n&rsquo;est ni sous-traitant ni sous-sous-traitant). Atlas Grow How n&rsquo;est pas non plus responsable si des tiers traitent ou utilisent illicitement vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et qu&rsquo;Atlas Grow How a pris des mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es pour emp\u00eacher un tel traitement ou une telle utilisation illicite.<br \/>\nAtlas Grow How ne peut \u00eatre tenue responsable des dommages caus\u00e9s par le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que si elle n&rsquo;a pas respect\u00e9 les obligations sp\u00e9cifiques du RGPD, et en aucun cas pour des dommages ou pertes sp\u00e9ciaux, accessoires, indirects ou cons\u00e9cutifs.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>10. Avez-vous des plaintes ?<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">\n<p>Nous mettons tout en \u0153uvre pour traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re diligente et l\u00e9gitime conform\u00e9ment \u00e0 la r\u00e9glementation applicable. C&rsquo;est pourquoi nous aimerions avoir l&rsquo;occasion de r\u00e9pondre nous-m\u00eames \u00e0 vos pr\u00e9occupations en premier lieu, avant que vous ne vous adressiez \u00e0 l&rsquo;Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es.<br \/>\nSi toutefois vous aviez des plaintes ou estimez que vos droits ont \u00e9t\u00e9 viol\u00e9s et que vos pr\u00e9occupations ne trouveraient pas d&rsquo;\u00e9cho au sein de notre entreprise, vous \u00eates libre d&rsquo;introduire une plainte aupr\u00e8s de :<\/p>\n<ul>\n<li>Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es<\/li>\n<li>Rue de la Presse 35, 1000 Bruxelles<\/li>\n<li>T\u00e9l. 02 274 48 00<\/li>\n<li>E-mail : <a href=\"mailto:contact@apd-gba.be\">contact@apd-gba.be<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.autoriteprotectiondonnees.be\/citoyen\/agir\/introduire-une-plainte\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.autoriteprotectiondonnees.be\/citoyen\/agir\/introduire-une-plainte<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez \u00e9galement vous adresser \u00e0 un tribunal si vous estimez subir un pr\u00e9judice r\u00e9sultant du traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>11. Modifications<\/h2>\n<div class=\"cookie-policy-p\">Atlas Grow How a \u00e0 tout moment le droit de modifier la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9. La date de la version la plus r\u00e9cente est indiqu\u00e9e dans le coin sup\u00e9rieur droit de la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9. Consultez r\u00e9guli\u00e8rement la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 pour rester inform\u00e9(e) des modifications qui s&rsquo;y appliquent. Si des adaptations sont apport\u00e9es, nous prenons toutes les mesures raisonnables (site web, e-mail, \u2026) pour vous en informer avant que les modifications ne prennent effet.<br \/>\nLes versions modifi\u00e9es de la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 entrent en vigueur sept (7) jours apr\u00e8s leur publication sur notre site web et\/ou apr\u00e8s toute autre forme de communication, et seront, si n\u00e9cessaire, toujours soumises \u00e0 approbation, sauf si de telles modifications sont n\u00e9cessaires pour se conformer \u00e0 une exigence l\u00e9gale. Dans ce dernier cas, ces modifications entreront imm\u00e9diatement en vigueur.<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Atlas Grow How BV<\/strong><br \/>\nWuytsbergen 80, 2200 Herentals \u00b7 T : (+32) 03 235 59 50 \u00b7 <a href=\"mailto:info@atlasgrow.how\">info@atlasgrow.how<\/a> \u00b7 <a href=\"https:\/\/www.atlasgrow.how\">www.atlasgrow.how<\/a><br \/>\n<strong>TVA : BE 0836 103 772<\/strong> \u00b7 <strong>KBC Banque : IBAN BE95 7310 1766 2358<\/strong> \u00b7 BIC : KREDBEBB<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=\u00a0\u00bbin_container\u00a0\u00bb full_screen_row_position=\u00a0\u00bbmiddle\u00a0\u00bb column_margin=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_tablet=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb column_direction_phone=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb scene_position=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb text_color=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb text_align=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb row_border_radius=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb row_border_radius_applies=\u00a0\u00bbbg\u00a0\u00bb overlay_strength=\u00a0\u00bb0.3&Prime; 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