Coaching personnel

Pour évoluer en tant que leader, un coup de main peut se révéler bénéfique. Grâce au coaching personnel, vous cernez vos motivations, vos points forts et vos points faibles. Quels sont vos objectifs de carrière et quelle approche souhaitez-vous adopter ? Notre coaching personnel vous aidera à y parvenir. Une séance de coaching est la première étape vers votre développement personnel et professionnel.

À qui est destiné le coaching personnel ?

Nos programmes de coaching conviennent à toutes les personnes désireuses de se développer sur le plan personnel. Le coaching personnel aborde par exemple ces thèmes :

  • La collaboration et l’intelligence sociale que la collaboration implique ;
  • Les tactiques et astuces pour vous développer vous-même et aider vos collaborateurs à le faire aussi ;
  • L’ambition d’acquérir un esprit serein et de meilleurs résultats économiques ;
  • La recherche de motivation et d’encouragements.

Préparation d’un coaching personnel

Avant de commencer le coaching personnel, nous vous demandons en tant que participant de décrire quelques-unes de ces caractéristiques cruciales :

  • Vos souhaits et frustrations ;
  • Vos objectifs personnels ;
  • Vos forces et vos faiblesses.

Le coaching personnel en pratique

Notre coaching personnel prend forme sur base de vos attentes ainsi que des questions et obstacles que vous rencontrez dans une situation précise. Toutes sortes de thèmes sont envisageables :

  • Marge de développement pour vous-même et votre équipe
  • Vie harmonieuse
  • Qualité de leadership
  • Gestion du temps et organisation personnelle
  • Compréhension des processus
  • Développement commercial et élaboration d’un plan d’activités
  • Coacher une équipe hétérogène
  • Motiver les collaborateurs
  • Feedback et adaptation
  • Négocier et marchander
  • Proposer un suivi et des discussions sur le fonctionnement
  • Coacher ou diriger ?
  • Posséder un talent commercial et pouvoir coacher les collaborateurs de vente pour acquérir ce même talent
  • up-coaching : comment guider mon patron ?

Dans tout coaching personnel, nous privilégions une approche holistique à 360 degrés. Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à nous contacter pour en discuter davantage.

INFO & RESERVATIES

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